Что нужно знать, если вы работаете на вредном (опасном) производстве

Люди, работающие на производствах, которые аккредитованы как вредные (особо вредные), или в опасных условиях труда, должны получать различные поощрения, предусмотренные законодательством.

К таким поощрениям относятся социальные пособия, сокращение рабочего дня, дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск и т.д. Подробно об этом пишет FinBiz.kz.

Сокращенная продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск

Обычный работник, который специализируется на деятельности, которая не считается опасной для здоровья, продолжительность рабочего времени в неделю равна 40 часам. Если речь идет о работнике, занятом на вредном производстве, время его трудовой деятельности не может быть больше 36 часов в неделю.

Читайте также: Выплаты при увольнении, производственных травмах и другие обязательства работодателя

Приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения РК был утвержден список цехов, должностей, производств и профессий, а также и перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и/или опасными условиями труда, в соответствии с которым, люди, работающие на подобных производствах получают право на получение повышенной зарплаты и сокращенную продолжительность трудового дня. Дополнительно также назначается и выплачивается трудовой отпуск.

Такой отдых предоставляется из расчета фактически отработанных дней на вредном производстве. Если гражданин отработал полный календарный год, тогда ему будет полагаться дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет не меньше 6 дней.

Дополнительный отпуск, также как и основной, можно взять частями или получить в полном объеме. В случае неиспользования отпуска, работник может рассчитывать на выплату соответствующей компенсации.

Следует отметить, что работники сторонней организации, к примеру, которые относятся к ремонтной или строительной деятельности, за время работы в производственных цехах с вредными условиями труда также могут претендовать на дополнительный трудовой отпуск и сокращенный рабочий день.

Читайте также: Самые востребованные специальности

Человек, предоставляющий работу, за счет своих средств организовывает проведение периодических медицинских обследований и осмотров работников, которые заняты на тяжелой работе или работают в опасных условиях труда.

Пособие работникам вредного производства

Первая разновидность пособия, где размер выплат составляет 9,42 МРП, получают работники, имеющий следующий стаж работы (согласно списку №1):

  • Мужчины, достигшие 53-летия и имеющие стаж не менее 20 лет, из них до 1.01.1998 года, стаж на обозначенных работах, должен быть не менее 10 лет;
  • Женщины, достигшие 48 лет и имеющие стаж работы не менее 15 лет, из них до 1.01.1998 года стаж на обозначенных работах, должен быть не менее 7 лет и 6 месяцев.

Вторая разновидность пособия, где размер выплат составляет 8,38 МРП, получают граждане, и имеющие следующий стаж работы (согласно списку №2):

  • Мужчины, достигшие 58 лет и имеющие стаж работы не менее 25 лет, из них до 1.01.1998 года стаж на обозначенных работах должен быть не меньше 12,5 лет;
  • Женщины, достигшие 53 лет и имеющие стаж работы не менее 20 лет, из них до 1.01.1998 года стаж на обозначенных работах должен составлять не менее 10 лет.

Независимо от размера заработной платы, выплаты социальной помощи происходят ежемесячно.

Как получить пособие?

Чтобы получить пособие, нужно обратиться в НАО «Государственной корпорации «Правительства для граждан» и подать следующие документы:

  • Заявление;
  • Документ, который удостоверяет личность;
  • Документ, который подтверждает проведение регистрации по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов, для жителей г. Байконур справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства г. Байконур Российской Федерации);
  • Номер банковского счета.

После того, как все документы будут представлены в НАО «Государственной корпорации «Правительства для граждан», в течение 10 дней будет вынесено решение относительно начисления пособия.

Читайте также: Трудоустройство выпускников ВУЗов

Если получатель государственного пособия скончался, то члены семьи или лицо, которое устроило погребение получит единовременную выплату на похороны, размер которой составит 15,7 месячного расчетного показателя.

Другие новости