Карантин в Украине. Треть украинцев не защищены перед работодателем

Карантин в Украине. Треть украинцев не защищены перед работодателем

Более трети (35%) сотрудников не имеют гарантий соблюдения работодателем трудового законодательства при карантине из-за неофициального трудоустройства. Об этом свидетельствуют данные исследовательского агентства Info Sapiens.

Также аналитики расспросили украинцев относительно проблем в сфере трудовых отношений, с которыми наши граждане чаще всего сталкиваются, и составили соответствующий список.

Что больше всего беспокоит украинцев (баллов из 10):

  • недостаточный размер заработной платы – на 9,8;
  • отсутствие гарантии оплачиваемых больничных – 9,4;
  • недостаточная защищенность от увольнения – 9,2;
  • недостаточная продолжительность оплачиваемого отпуска – 9,1;
  • сложность найти работу в случае увольнения – 9,0;
  • отсутствие официального оформления – 8,8;
  • недостаточные социальные гарантии на случай рождения ребенка – 8,7;
  • принуждение к сверхурочной работе – 8;
  • дискриминация – 7,9;
  • психологическое давление (7,7).

В Новой почте рассказали, как будут работать в условиях карантина

Исследование показывает, что женщин больше беспокоят все проблемы трудоустройства, чем мужчин, но наибольший разрыв наблюдается по проблемам дискриминации (8,3 баллов среди женщин против 7,5 среди мужчин) и психологическим давлением (8,2 против 7,2).

Сколько украинцев получают официальную зарплату:

  • работают официально – 63%;
  • частично официальная зарплата – 11%;
  • полностью неофициальная – 24.

Как говорится в исследовании, таким образом, более трети работников не защищены законом, в том числе, в ситуации карантина.

Как украинцы относятся к неофициальному трудоустройству:

негативно – 73%;

позитивно – 16%;

затруднились с ответом – 11%.

Смелянский рассказал, как карантин повлияет на работу Укрпочты

В целом 73% опрошенных относятся к неофициальному трудоустройству негативно или скорее негативно, а 16% — положительно.

Причины неофициального трудоустройства по мнению респондентов:

  • экономия на налогах – 92%;
  • нежелание оплачивать больничные и отпуска – 84%;
  • для получения субсидии – 49%;
  • отсутствие современных форм занятости – 48%;
  • сложность администрирования занятости – 44%;
  • сложность процедуры увольнения – 40%.

43% трудоустроенных украинцев работают сверхурочно (постоянно или время от времени).

Сколько украинцев получают оплату за работу сверхурочно:

  • регулярно – 32%;
  • время от времени – 28%;
  • не получают вообще – 35%.

Исследование проводилось 10-18 февраля 2020 года. Выборка исследования составляет 1027 человек в возрасте от 18 лет.

Напомним, в Кабмине рекомендуют работодателям перевести сотрудников на удаленную работу на время карантина.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Другие новости