Специалисты из сферы услуг бегут устраиваться риелторами

Малые и средние предприниматели во время карантина решил уйти в риелторы. Согласно данным компаний «Благовест» и Park Lane (обе входят в «Первую риелторскую группу»), с апреля 2020 года поток соискателей на вакансию «Консультант по недвижимости» по обеим компаниям значительно увеличился.

Причем 55% новых консультантов по недвижимости – это люди, которые ранее работали в сфере услуг.

Общепит потерял свыше четверти оборота из-за карантинных выходных

«Если не анализировать соискателей, которые сотрудничали с компанией в рамках испытательного срока (2 недели — 1 месяц) и не увидели себя в этой профессии, то на конец октября — начало ноября 2020 года с компанией успешно сотрудничают 127 новых консультанта, из которых 70 – это специалисты, пришедшие из сферы услуг», – рассказала UBR.ua гендиректор АН «Park Lane» Виктории Барабаш.

Примечательно, что в риелторы идет не только бывший обслуживающий персонал, но и владельцы и директора небольших предприятий сферы услуг (кофеен, салонов, магазинов), которые успешно осваивают сферу недвижимости.

Специалисты по подбору персонала отмечают у них высокий уровень коммуникативных навыков, желание и умение слышать клиента и высокую работоспособность.

Рестораны смогут пускать клиентов внутрь заведений на выходных, – юрист

«Что касается знакомства с рынком недвижимости и обучения новых кадров, мы успешно с этим справляемся, проводя обучение новых консультантов в течение первых 2-3 месяцев сотрудничества с компанией«, – отметила нам Барабаш.

Поскольку рынок находится в активной фазе, клиентов достаточно для всех консультантов по недвижимости. Доход в этой сфере зависит от профессионализма, работоспособности и желания эксперта.

Карантин выходного дня лишит дохода около 50 тыс. львовских предпринимателей, – Садовый

«Комиссионное вознаграждение зависит только от качества и скорости работы консультанта с клиентом, а не от внешних факторов. Конкуренция в сфере недвижимости среди риелторов не устраняет кого-то из профессии, а наоборот, является тем стимулом и вечным двигателем, который заставляет консультантов совершенствовать свои знания и навыки, и достигать высот в профессии«, – добавила Барабаш.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Другие новости