Эксперт рассказал, кому не стоит радоваться повышению зарплаты

Повышение зарплаты не является гарантией того, что человеку через несколько лет не придется искать работу совсем другого профиля. Если профессия относится к вымирающим, то специалисты этого профиля в ближайшие годы могут не найти себя на рынке. Об этом рассказал руководитель Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Константин Ордов.
Эксперт рассказал, кому не стоит радоваться повышению зарплаты

«Даже рост заработной платы сегодня вовсе не гарантирует, что через пять лет вы не останетесь без работы. Парадокс. Есть вымирающие профессии. Это для рынка труда и некоторых специалистов определенный вызов. Даже если вам сегодня подняли зарплату, это не должно сильно вас успокаивать и расхолаживать», — заявил Ордов «Вечерней Москве».

По словам специалиста, ряд профессий, знаний и умений в ближайшее время могут перестать пользоваться спросом из-за цифровой революции, трансформации экономики и бизнеса.

Он отметил, что 53% ищущих работу соискателей боятся, что в ближайшие годы их профессия может исчезнуть с рынка труда.

Согласно опросу сервиса «Работа.ру», в котором приняли участие более тысячи компаний, 36% работодателей намерены повысить зарплаты в этом году, 62% — не собираются их менять, еще 2% планируют скорректировать зарплаты в сторону понижения.

54% работодателей сообщили, что уже повышали сотрудникам зарплаты в текущем году. В 60% случаев повышение составило до 10%. 36% компаний повысили зарплаты на 10-30%, в 3% повышение составило 30-50%, а у 1% работодателей прибавка равнялась 50-100% от текущего уровня.

Другие новости