Бизнес нашёл способ избежать массовых увольнений
Российский бизнес нашёл способ избежать массовых увольнений за счёт сокращения окладов и увеличения отпусков. Так, 35% работников не заметили существенных изменений в своей работе после объявления нерабочих дней. Ещё 20% заявили, что им отменили премию либо сократили рабочие часы. Про вынужденный отпуск сообщили 38% работников. Под сокращение попали 22% россиян, ещё столько же боятся потерять работу, сообщает «Коммерсант». Сокращается число вакансий, что уже вызывает конкуренцию между соискателями. Но численность…