Сенатор назвала новые основания для увольнения в 2021 году
С нового — 2021 — года российские работодатели получили новые основания для увольнения провинившихся сотрудников, пишет «Парламентская газета» со ссылкой на председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Инну Святенко. В частности, потерять работу теперь можно за игнорирование звонков работодателя в течение двух суток (48 часов) либо при смене геолокации без предупреждения в случае, если вы работаете дистанцинно. «Когда работник не выходит на связь с работодателем в течение двух суток — такой проступок будет расцениваться…