Юрист дал совет, что делать с «лишней» зарплатой
Фото: Сергей Булкин/NEWS.ru В случае, когда работник не соглашается возвращать лишнюю зарплату, ошибочно начисленную ему работодателем, дело может решить только суд. Об этом сообщила руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнёры» Светлана Краснянская. В интервью агентству ПРАЙМ Краснянская рассказала, что в подобных ситуациях трудовое законодательство практически никак не защищает работодателя и удержать излишки суммы можно только с письменного согласия работника. Помимо этого, статья 137 ТК РФ гласит, что излишне выплаченные…